Köln, 12. November 2020. Wir wachsen, weshalb wir aktuell verstärkt auch auf neue personelle Ressourcen setzen. Bei gleich 20 neuen KollegInnen reicht es natürlich nicht mehr, sie mit einem bloßen Handschlag und einem „Herzlich willkommen!“ zu begrüßen. Gefragt ist ein professionelles Onboarding.
Doch wie holt man neue KollegInnen ab, wenn der direkte Kontakt Corona-bedingt eingeschränkt ist? Richtig, mit einem komplett digitalen Onboarding Day! Und genau den haben wir in diesem Monat zum ersten Mal organisiert.
Unsere Resonanz: Ein voller Erfolg und ein wichtiger Meilenstein für m.Doc. Vor allem da die 20 neuen Teammitglieder in komplett unterschiedlichen Abteilungen starten und aus verschiedenen Ländern kommen.
Unser CEO Admir Kulin hat es sich nicht nehmen lassen, die Vision und künftigen Unternehmensziele persönlich vorzustellen. Quer durch unser Management gab es Präsentationen zu den einzelnen Abteilungen und Projekten und auch viele unserer „alten Hasen“ haben „den Neuen“ Einblicke in die tägliche Arbeit gegeben.
Es ist faszinierend, wie digitale Lösungen und Tools Distanz ab- und Brücken aufbauen können. Auch wenn wir uns auch schon wieder auf den persönlichen Austausch freuen, sind wir doch froh und dankbar über die Möglichkeiten, die uns neue Technologien heute bieten.
#newwork #welcome